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安徽自考网> 试题题库列表页> 通过研究领导者在领导过程中所采取的领导行为方式对组织效能的影响，以寻求最有效的领导行为，这是（ ) 16-386

2013年7月组织行为学试卷答案

卷面总分：100分试卷年份：2013 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、领导特性有效论
B、领导行为有效论
C、领导权变有效论
D、领导作风有效论

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组织结构设计应坚持的原则有（ ) 16-371/372

A、集权与分权结合原则
B、责权利相结合原则
C、稳定性与适应性结合原则
D、执行与监督分开原则
E、目标原则

人际关系 8-175

格雷夫斯把价值观分为七类，其分类的基础是（ ) 3-50

A、人员的不同对象
B、有无价值的不同标准
C、追求的不同目标
D、不同行为方式

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人际关系 8-175

格雷夫斯把价值观分为七类，其分类的基础是（ ) 3-50

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